Приёмная комиссия:
8 (8652) 95‑68‑13
Программа обучения резервистов построена в соответствии с компетентностным профилем управленца. Одна из важнейших компетенций – умение работать в команде, и именно в этой теме разбирались участники программы.
В Северо-Кавказском федеральном университете с февраля по март 2022 года проводится мастер-сессия в виде дополнительной образовательной программы «Разработка основных образовательных программ высшего образования в соответствии с требованиями ФГОС».
В Северо-Кавказском федеральном университете состоялся очередной тренинг по развитию управленческих компетенций Кадрового резерва университета.
В рамках проектной сессии участники провели аналитическую работу по заявленным проектам, изучив успешные практики по смежным проектам в других университетах, в СКФУ, проанализировали положительный опыт, который возможно применить, а также учли особенности реализации каждого из найденных кейсов.
В Северо-Кавказском федеральном университете прошел первый тренинг по развитию управленческих компетенций Кадрового резерва университета.
18-20 ноября прошло выездное мероприятие для участников второго потока административно-управленческого кадрового резерва университета.
В Северо-Кавказском федеральном университете стартовал второй сезон программы по развитию кадрового резерва, в рамках которой в течение года сотрудники вуза будут реализовывать собственные проекты, а также осваивать новые профессиональные компетенции.
В преддверии старта второго сезона программы по развитию потенциала и компетенций сотрудников вуза ее первопроходцев ожидал выпускной. В рамках праздника они рассказали о стадии реализации своих проектов, поделились впечатлениями от участия в программе и планами на будущее.