Участники кадрового резерва прошли тренинг по основам планирования
02 февраля 2022 16:55. Категория: Центр развития персонала, Главная.
В Северо-Кавказском федеральном университете состоялся очередной тренинг по развитию управленческих компетенций Кадрового резерва университета.
Программа развития административно-управленческого кадрового резерва университета разработана на основе компетентностного профиля управленца.
В ходе интенсива участники узнали о ключевых функциях управления и планирования, о матрице расстановки приоритетов, коснулись техник постановки мотивирующих целей, рассмотрели возможности применения интеллект-карт, а также сформировали свою индивидуальную матрицу.
– Каждый тренинг по-своему удивительный и запоминающийся, – поделилась участница кадрового резерва, ассистент кафедры фармацевтической химии и технологии лекарств Алина Прасолова. – В этот раз мы провели анализ «ловушек» времени, разобрали постановку задач подчиненным и познакомились со стратегией принятия решений по категориям дел. Встреча оказалась весьма продуктивной.
Параллельно с обучением резервисты работают над заявленными проектами и инициативами. Этот тренинг – одна из ступеней в формировании базовых компетенций управленца и в построении индивидуальных траекторий участников программы.