В СКФУ состоялся тренинг для кадрового резерва
21 декабря 2021 17:11. Категория: Центр развития персонала, Главная.
В Северо-Кавказском федеральном университете прошел первый тренинг по развитию управленческих компетенций Кадрового резерва университета.
Программа по развитию административно-управленческого кадрового резерва университета включает в себя как проектную работу, так и тренинги по развитию управленских компетенций.
В ходе тренинга участники узнали о том, кто такой управленческий лидер и как он влияет на результаты команды, какие компетенциями он должен обладать, коснулись техник постановки мотивирующих целей, шкалирования, а также разработали индивидуальную карту развития компетенций.
– Я думаю, что проект по формированию кадрового резерва является очень перспективным, поскольку он способствует укреплению корпоративной культуры вуза. Состоявшийся тренинг оказался весьма продуктивным, наибольший отклик лично у меня вызвал блок, на котором мы разбирали инструменты и техники целеполагания руководителя, – отметил участник проекта, и.о. начальника Управления по информации и связям с общественностью СКФУ Максим Тизенгаузен.
Напомним, что программа по развитию кадрового резерва университета стартовала в октябре. Участниками программы стали 26 сотрудников университета из числа научно-педагогических работников и административно-управленческого персонала. Проектная работа, развитие надпрофессиональных навыков, решение стратегических задач вуза будут являться основными направлениями работы в рамках программы. Тренинг стал лишь первым шагом на пути индивидуального плана развития для каждого участника.