Центр развития персонала

Академический код 2.0: пишем вместе новый код академической среды университета

Академический код 2.0: пишем вместе новый код академической среды университета

В эти выходные стартовал II поток программы педагогического мастерства «Академический код: системная перезагрузка». В этом учебном году участниками стали 29 преподавателей, готовых обучаться новым методикам преподавания, развиваться и повышать свою квалификацию.

«Выпускной – только начало»: в СКФУ обучили первых слушателей программы «Академический код: системная перезагрузка»

«Выпускной – только начало»: в СКФУ обучили первых слушателей программы «Академический код: системная перезагрузка»

В Северо-Кавказском федеральном университете завершилось обучение первых участников программы «Академический код: системная перезагрузка». В этом году выпускниками стали 23 молодых преподавателя СКФУ.

Сотрудники СКФУ попали точно в цель

Сотрудники СКФУ попали точно в цель

В минувшую субботу сотрудники федерального приняли участие в масштабном корпоративном мероприятии – командном турнире по боулингу. 18 команд, 100 человек, 518 кеглей, сбитых командой-победителем, – это лишь статистика, но гораздо важнее эмоции участников, теплые разговоры, улыбки, радость за победы друг друга, желание проводить время вне работы вместе.

Человек – основа программы

Человек – основа программы

Участники АУКР прошли курс командоформирования, приступили к реализации проектных инициатив в поле Программы развития университета на 2021–2030 годы. Можно смело говорить о старте III потока кадрового резерва: проекты формируются в паспорта, люди образовываются в команды.

Определены участники III потока административно-управленческого кадрового резерва

Определены участники III потока административно-управленческого кадрового резерва

Состоялось заседание Экспертного совета административно-управленческого кадрового резерва Северо-Кавказского федерального университета, в рамках которого был определен состав III потока кадрового резерва.