Подготовка управленческих кадров края

Северо-Кавказский федеральный университет начал обучение первого в этом году потока слушателей Президентской программы подготовки управленческих кадров.

Слушателями «короткой» программы (тип Q, «Развитие предпринимательства»), которая рассчитана на полтора месяца обучения, в этот раз стали 14 человек. Ещё 56 слушателей скоро приступят к изучению курса профессиональной переподготовки «Менеджмент» (тип В, 550 академических часов).

Всем слушателям по итогам обучения на курсах повышения квалификации по Президентской программе подготовки управленческих кадров будут вручены свидетельства государственного образца.

Справочно:

СКФУ является площадкой Ставропольского края по проведению курсов повышения квалификации, реализуемой в рамках Президентской программы подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации.

За 12 учебных лет в рамках Программы в университете прошло обучение более 800 управленцев - это наиболее активные, современные и яркие представители бизнеса в регионе.

Из общего выпуска около 50,0 % управленцев представляют предприятия химической и нефтеперерабатывающей промышленности, машиностроения и приборостроения, станкостроительной, инструментальной и пищевой отраслей. Более 19% – сферу услуг и средства массовой информации; 14 % - агропромышленный комплекс; 9 % - торговлю и общественное питание; около 10 % - транспорт и связь.

Следует отметить активную позицию в реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров таких организаций Ставропольского края, как ОАО «Невинномысский Азот», ОАО «Арнест», ООО фирма «Микроклимат», федеральное государственное унитарное предприятие «Аллерген», ООО «Научно-технический центр», ОАО «Кавминводыавто», ЗАО «Ставропольский бройлер» и другие. За годы действия программы в этих организациях сформированы управленческие команды из числа выпускников Президентской программы, что позволило им достичь значительных результатов в развитии производственного потенциала региональной экономики.

Опрос выпускников Президентской программы разных лет позволил оценить результаты, которых они добились благодаря участию в Программе. Более 80 % выпускников приобрели новый опыт и знания, внедрили новые идеи по профилю своей работы; более половины разработали и адаптировали проекты развития предприятий, установили новые деловые контакты с партнерами, в том числе и зарубежными; около трети выпускников повышены в должности. Некоторые проекты выпускников Президентской программы, включены в резерв кадров Правительства Ставропольского края.

Налаживанию партнерского взаимодействия власти, общества и бизнеса активно содействует созданный по решению Правительства края на базе действующего краевого учебно-методического центра по труду и социальным проблемам – Ставропольский региональный ресурсный центр. Ресурсный центр взял на себя ряд функций региональной комиссии по реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров. Создан единый банк выпускников, ведется мониторинг карьерного продвижения.

В рамках Программы зарубежную стажировку в различных странах зарубежья прошли 150 специалистов Ставропольского края. То есть каждый пятый выпускник Программы имел возможность не только изучить, но и внедрить на своем предприятии лучший зарубежный опыт управления, используя результаты стажировок в ведущих зарубежных организациях таких стран как Германия, Франция, Япония, Канада, Великобритания и другие.