Трудоустройство и практика в British Petroleum

В Институте нефти и газа Северо-Кавказского федерального университета состоялась встреча студентов 4-5-х курсов с представителями Рязанской нефтеперерабатывающей компании, которая является дочерним предприятием бизнес направления «Переработка и торговля» ОАО ТНК-ВР. Цель визита гостей – пригласить на работу и практику студентов нашего университета. Среди организаторов этой встречи Управление капитализации интеллектуального потенциала СКФУ.

Компания ТНК-ВРбыла созданана паритетных началах британской BP (British Petroleum-крупнейшая международная нефтегазовая компания) и российской «Тюменской нефтяной компанией» (ТНК).

Главный специалист по развитию организационного потенциала Валерий Рязанов и начальник отдела обучения и развития РНПК Светлана Матвеева показали презентацию и фильм о Рязанской нефтеперерабатывающей компании, рассказали студентам о своем предприятии, об условиях работы, о требованиях к сотрудникам. Молодым специалистам оказывается всевозможная поддержка, помощь в найме жилья, предоставляется полный социальный пакет, высокая заработная плата, и что немаловажно, возможен быстрый карьерный рост.

Ярким примером такого роста стал Валерий Рязанов. Он сам выпускник СКФУ, окончил вуз с красным дипломом, в годы учебы состоял в студенческом научном обществе. Город и место работы выбрал, шутя, основываясь на своей фамилии. Шутка оказалась судьбоносной и очень удачной. Валерий Рязанов, приехав в Рязань, на предприятии за три года сделал блестящую карьеру:

– Я работал оператором на каталитическом реформере, потом – оператором на каталитическом крекинге. Затем – специалистом по обслуживанию технологических установок цеха первичной переработки нефти, после этого работал менеджером проектов. На протяжении всего этого времени я был внештатным сотрудником дирекции по персоналу. На сегодняшний день являюсь главным специалистом по развитию организационного потенциала.

Стоит отметить, что кроме Валерия, в ЗАО «РНПК» работает еще 12 выпускников нашего университета. Алексей Обополенко, например, через полтора года работы на предприятии стал начальником установки каталитического крекинга. Эта установка крупнейшая в России. Крекинг – это вторичная перегонка нефтепродуктов, самый необходимый процесс на сегодняшний день в области нефтепереработки, который дает высокооктановый бензин.

Светлана Матвеева отметила, что выпускники и студенты СКФУ прекрасно себя зарекомендовали. Это энергичнее, общительные, трудолюбивые и добросовестные молодые люди. Самое главное все они пришли в компанию уже с крепкой базой знаний, которую им дали в университете. Поэтому и обучались тонкостям работы на предприятии очень быстро, как говорится, «схватывали на лету».

После ознакомления с деятельностью компании, наши студенты задавали вопросы, проходили предварительное собеседование, подавали свои резюме. Результатом этого визита также стало соглашение о сотрудничестве с компанией в рамках прохождения преддипломной практики для наших студентов. Подписание данного соглашения должно состояться уже в январе 2013 года.

Подобные встречи студентов Института нефти и газа с работодателями проходят постоянно. Старшекурсники Института имеют прекрасную возможность выбирать, куда именно они хотят пойти работать, порой предложений бывает больше, чем выпускников. О высоком статусе университета свидетельствует и тот факт, что к нам проявляют интерес такие организации международного уровня, как British Petroleum. Это значит, что о нас уже знают не только на уровне ведущих «игроков» на рынке труде Северо-Кавказского федерального округа, но и далеко за его пределами.

Управление по информации

и связям с общественностью