Профессора и доценты вновь сели за парты

Одной из приоритетных задач федерального университета является  развитие кадрового потенциала, способного обеспечить подготовку высококвалифицированных специалистов в соответствии с европейскими стандартами. Языковая подготовка профессорско-преподавательского состава и руководителей высшего и среднего звена управления обеспечит повышение престижности университетского образования.

В Северо-Кавказском федеральном университет в рамках программы развития кадрового потенциала началась реализация проекта  языковой подготовки профессорско-преподавательского состава и административно-управленческого персонала иностранным языкам (английскому, немецкому).

Вновь сели за парты 246 преподавателей и 113 сотрудников университета. Предусмотрена реализация двух образовательных программ «Профессиональная билингвальная подготовка ППС» и «Языковая подготовка административно-управленческого персонала».

В реализации проекта развития кадрового потенциала СКФУ задействованы пять языковых кафедр: лингвистики и лингводидактики, теории и практики перевода, иностранных языков для технических специальностей,  иностранных языков для гуманитарных и естественно-научных специальностей, романо-германского языкознания и межкультурной коммуникации.

Организацией языковых программ и обеспечением учебного процесса занимаются два структурных подразделения университета: управление дополнительного образования и повышения квалификации, управление по международной деятельности.

Результатом языковой подготовки ППС является разработка  на иностранных языках (английском, немецком) учебных планов, лекционных курсов, практических занятий, методических указаний и рекомендаций, административно-управленческого персонала – интеграции СКФУ в международное образовательное пространство.

Управление дополнительного образования

 и повышения квалификации