ОАО «Арнест» ждет на практику наших студентов
12 ноября 2013 15:40. Категория: Университет, Главная.
В Научно-образовательном центре фотовольтаики и нанотехнологии СКФУ прошла встреча студентов двух институтов вуза – Живых систем и Нефти и газа – с представителями ОАО «Арнест» – крупнейшим российским производителем парфюмерно-косметических изделий и бытовой химии в аэрозольной упаковке (более 60% всех аэрозолей в стране).
Ответить на вопросы ставропольских студентов из Невинномысска приехали директор по производству Елена Тумус, начальник департамента по управлению персоналом Светлана Кичигина и ведущий специалист по развитию персонала и социальным льготам Анастасия Розанова.
Открывая мероприятие, начальник отдела капитализации интеллектуального потенциала СКФУ Виталий Эшроков отметил, что компания является стратегическим партнером университета и одним из крупнейших работодателей региона, поэтому у ребят есть отличная возможность задуматься о своем будущем и задать все интересующие вопросы специалистам.
Об истории компании, ее структуре, направлениях производства и выпускаемой продукции рассказала присутствующим ведущий специалист по развитию персонала и социальным льготам Анастасия Розанова. Анастасия Евгеньевна подчеркнула, что в группу компаний «Арнест» входят не только две производственные площадки в Невинномысске и Новомосковске (Тульская область), но и два завода в Великобритании. У студентов сразу возник вопрос – предоставляет ли «Арнест» своим сотрудникам возможность поработать за границей. Начальник департамента по управлению персоналом Светлана Кичигина заметила, что карьерный рост за границей, конечно, не начинается, но специалисты предприятия, хорошо зарекомендовавшие себя и имеющие высокую квалификацию и знание английского языка, могут попробовать свои силы и на заводах компании в Великобритании. Для «Арнеста» вообще характерно линейное перемещение между предприятиями. Например, 61 % топ-менеджеров компании назначены из руководителей подразделений.
По словам специалистов «Арнеста», системе обучения персонала уделяется повышенное внимание. Так, за каждым «новичком» в период адаптации закрепляют двух наставников – по теории и практике, по окончании которого ему необходимо сдать экзамен. Кроме того, в компании активно развиты стажировки, развивающие тренинги, курсовое обучение, а также есть возможность получить дополнительное образование и повысить квалификацию. Также иногородним сотрудникам компенсируется аренда жилья в Невинномысске, трудовым коллективам предоставляется транспорт для поездок выходного дня, на праздники выдаются подарочные наборы и даже действуют корпоративные награды – ежеквартальная премия «Триумф».
Сегодня «Арнест», подписавший 1 сентября договор о сотрудничестве с СКФУ, ждет на практику студентов вуза. Светлана Кичигина подчеркнула, что многие ребята потом остаются в компании работать. Имеются на предприятии и свободные вакансии: аппаратчик приготовления эмульсий, технолог, литейщик, наладчик оборудования в производстве парфюмерно-косметической продукции, инженеры – электромеханик, электронщик и по сервисному обслуживанию оборудования. Требования к молодым специалистам просты: иметь основные теоретические знания и желательно владение английским языком. Всем остальным компетенциям «Арнест» будет обучать сам. «У нас сегодня работает 1050 человек, из них 105 – студенты, окончившие институты, входящие в состав СКФУ, и его филиалы. Ребята зарекомендовали себя только с положительной стороны. Поэтому в выпускниках СКФУ мы заинтересованы», – подчеркнула Светлана Кичигина.
Проявили интерес к компании и сами ребята: они активно задавали вопросы специалистам «Арнеста», а после мероприятия ознакомились с его продукцией.
Эта уже вторая встреча, которую провели представители ОАО «Арнест» в СКФУ. На прошлой неделе сотрудники предприятия общались со студентами Института электроэнергетики, электроники и нанотехнологий.
Управление по информации и связям с общественностью
