В СКФУ прошло заседание постоянно действующей двусторонней комиссии по ведению коллективных переговоров
27 апреля 2026 10:31. Категория: Университет, Главная.
В минувшую среду в Северо-Кавказском федеральном университете состоялось заседание постоянно действующей двусторонней комиссии по ведению коллективных переговоров. Комиссия создана для обеспечения конструктивного диалога между сторонами, согласования их интересов и контроля за выполнением принятых обязательств в рамках социального партнёрства.
Социальное партнёрство – это система взаимоотношений между работниками и работодателями, направленная на обеспечение согласования их интересов по вопросам регулирования трудовых отношений. Одной из ключевых форм реализации такого партнёрства является заключение коллективных договоров. Коллективный договор, в свою очередь, позволяет установить дополнительные социальные гарантии для работников сверх норм, закреплённых законодательством.
Заседание прошло под руководством сопредседателей комиссии – проректора по общим вопросам Рузанны Юрьевны Захарченко и председателя первичной профсоюзной организации работников СКФУ Виктора Васильевича Мельникова. Представители администрации вуза и профсоюзной организации подвели промежуточные итоги выполнения Коллективного договора на 2024-2027 годы и обсудили ряд изменений.
В том числе перечень праздничных дат, закреплённых Коллективным договором, дополнен Днём преподавателя высшей школы – профессиональным праздником, учреждённым, чтобы подчеркнуть высокий статус преподавателей высшей школы, привлечь талантливую молодёжь в преподавательскую деятельность и отметить ключевую роль университетов в формировании интеллектуального и кадрового потенциала страны. Включение даты в Коллективный договор СКФУ – закономерное решение, подтверждающее уважение к труду преподавателей.
Коллективный договор СКФУ – это основной документ, закрепляющий социальные гарантии для работников университета. В нём прописаны все полагающиеся работникам меры поддержки, дополнительные выплаты и поощрения, которые университет, как ответственный работодатель, предоставляет сверх установленных трудовым законодательством норм. Ознакомиться с действующей редакцией Коллективного договора можно по ссылке.