В Северо-Кавказском федеральном университете (СКФУ) прошла стратегическая сессия для профессорско-преподавательского состава. Мероприятие стало продолжением исследования «Вуз глазами преподавателя» и было посвящено уточнению вопросов, поднятых в ходе опроса.

Главной целью встречи стало не просто обозначить существующие проблемы, а совместно найти пути их решения. Ключевым запросом со стороны преподавателей стало желание быть услышанными и увидеть результат своих предложений.

В ходе сессии участники обсудили несколько ключевых направлений. Одно из них – оптимизация документооборота и снижение административной нагрузки, чтобы у преподавателей оставалось больше времени на учебную и научную работу.

Отдельное внимание уделили вопросам мотивации и прозрачности системы оплаты труда. Преподаватели предложили сформировать понятные критерии стимулирующих выплат и рассмотреть дополнительные меры поддержки за отдельные виды работы.

Ещё один блок касался управления и взаимодействия подразделений. Участники говорили о важности четкого распределения задач, своевременного информирования и повышения прозрачности процессов.

Обсуждались и вопросы цифровизации: оптимизация работы в электронных системах университета, сокращение сроков согласований и создание удобных инструментов для подготовки отчетности.

В блоке науки и образования прозвучали предложения по развитию научной инфраструктуры, поддержке преподавателей в научной деятельности и системной профориентационной работе.

По итогам сессии были сформированы предложения, которые лягут в основу дальнейшей работы. Организаторы отметили, что все озвученные инициативы будут проанализированы, а работа над конкретными шагами продолжится. Отметим, что стратегическая сессия стала важным этапом открытого диалога между профессорско-преподавательским составом и руководством университета. Участники сошлись во мнении, что совместная работа над улучшением процессов – это вклад в качество образования и развитие СКФУ.