В СКФУ изучили методы управления человеческими ресурсами

В рамках III межрегионального кадрового форума на базе кафедры государственного и муниципального управления Института экономики и управления СКФУ прошла осенняя школа управления человеческими ресурсами «Методы управления человеческими ресурсами в условиях кризиса». Организаторами школы выступили заведующая кафедрой, профессор Светлана Калюгина и доцент Евгения Кривокора, а ее участниками стали 25 студентов и магистрантов СКФУ.

Слушатели школы попробовали взглянуть на проблемы управления с разных ракурсов, познакомиться с инновационными подходами, моделями и механизмами в управлении, окунуться в практику управленческой деятельности.

Профессор кафедры экономики труда и управления персоналом ОУП ВПО «Академия труда и социальных отношений» Юлия Долженкова (г. Москва) прочитала для студентов лекцию по обучению и оценке персонала в кризисных условиях, а также провела серию мастер-классов и тренингов: «Методы оценки персонала», «Компетентностный подход и технологии ассессмент-центра в управлении персоналом», «Преимущества технологии оценки Асессмент-центр», «Оценка уровня развитости компетенций персонала», «Оценка компетенций соискателей вакансии», «Отбор кандидатов на вакансию» и «Маркетинговые технологии в оценке персонала».

Особый интерес вызвала у ребят встреча и совместная работа с проректором Пражского Университета Общественных и Гуманитарных наук, профессором факультета общественных наук Карлова университета (Прага) и Ирландского национального университета (Голуэй), специалистом в области туристического маркетинга, ведущим европейским экспертом по вопросам международной миграционной политики, малого бизнеса, экономики энергетики, маркетинга и экономики в сфере туризма, членом Ассоциации современных европейских исследований, Ассоциации эволюционной экономик, экспертом Европейской Комиссии ЕС по вопросам экономики рынка труда (Прага) Вадимом Стриелковски. Чешский профессор рассказал студентам и магистрантам о европейской модели управления персоналом, методах исследования рынка труда, моделировании миграционных потоков, а также провел мастер-класс по современному менеджменту и управлению персоналом в Чехии и странах ЕС.

Об основах социального проектирования и его технологиях в условиях кризиса слушатели школы смогли узнать от представителя местной исполнительной власти – начальника отдела молодёжной политики министерства образования и молодёжной политики Ставропольского края Ивана Скиперского.

-Мы узнали много нового и об образовательном процессе в Чехии, и о том, как правильно оценить компетенции персонала, как реализуется управление в странах Европы, как правильно презентовать свой проект. Я уверена, что полученные знания очень пригодятся нам в учебе и в будущей профессиональной деятельности, - поделилась впечатлениями студентка 3 курса Ирина Семыкина.