В Ессентуках обсудили вопросы формирования сбалансированного рынка труда в СКФО

Министр РФ по делам Северного Кавказа Лев Кузнецов совместно с Министром труда и социальной защиты РФ Максимом Топилиным провели в Ессентуках совещание по вопросу сбалансированности рынка труда в Северо-Кавказском федеральном округе. На совещании обсудили состояние рынка труда в округе и его перспективы. Было принято решение о создании в Северо-Кавказском федеральном округе «дорожной карты» по формированию трудовых ресурсов.

- Мы должны сформировать не только устойчивый кадровый потенциал для внутренних потребностей округа, но и выступить экспортером внутри РФ самого ценного капитала, которым мы обладаем – человеческого, то есть трудовых ресурсов, – отметил министр РФ по делам Северного Кавказа Лев Кузнецов.

К поиску решений проблемы подключились и представители Министерства образования и науки РФ – те, от кого, в конечном счете, зависит качество подготовки будущих специалистов. Одним из вопросов обсуждения стала деятельность Северо-Кавказского федерального университета по обеспечению специалистами приоритетных направлений социально-экономического развития СКФО.

Со своим докладом «Об обеспечении квалифицированными кадрами приоритетных направлений экономики Северного Кавказа» выступил проректор по стратегическому развитию СКФУ Андрей Лиховид. Он поделился опытом СКФУ, рассказал о базовых кафедрах, которые университет создает при непосредственном взаимодействии с работодателями и стратегическими партнерами:

- В этом случае работодатель становится вовлеченным в образовательный процесс напрямую, а также имеет возможность отбирать для себя потенциальных сотрудников. К сожалению, на данный момент компетенции, которые получают специалисты в вузах, не очень устраивают работодателей. Учебным заведениям нужно самим создавать новые профили обучения, подстраивая их под запросы рынка труда.

В своем выступлении Андрей Александрович говорил о необходимости перестройки структуры подготовки специалистов, которая должна быть, прежде всего, нацелены на запросы рынка труда и на запросы ключевых работодателей. Особое внимание было уделено адресному трудоустройству. В этом случае СКФУ демонстрирует положительный пример. Наш университет взаимодействуем практически со всеми службами занятости республик Северного Кавказа, создана и успешно работает Ассоциация выпускников и друзей СКФУ.

Подводя итоги встречи, Лев Кузнецов подчеркнул, что в подготовке «дорожной карты» трудовых ресурсов должны принять участие все регионы СКФО. Сама же программа по формированию трудовых резервов начнет работать в округе в ближайшее время.