Управление трудовыми ресурсами: японский опыт на базе ИЭиУ
18 сентября 2017 17:51. Категория: Университет, Главная.
На базе Института экономики и управления СКФУ в рамках постпрограммной работы с выпускниками и слушателями Президентской программы подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации прошел семинар «Управление трудовыми ресурсами, активизирующее людей». Его организатором выступил Ставропольский региональный ресурсный центр (СРРЦ) совместно со специалистами АНО «Японский центр» (г. Москва).
В этом году программа подготовки управленческих кадров отмечает 20-летие. С 1998 года руководителем Президентской программы является доктор экономических наук, заслуженный работник высшей школы РФ, академик Академии социальных наук, заведующая кафедрой менеджмента, профессор Валентина Парахина.
В работе семинара приняли участие более 120 выпускников и претендентов на обучение в программе, а также профессорско-преподавательский состав Института экономики и управления.
Работу семинара открыли директор СРРЦ Нина Ефремова и директор ИЭУ, доктор экономических наук, заслуженный деятель науки Российской Федерации, лауреат премии Правительства РФ в области образования, профессор Лев Ушвицкий.
Нина Алексеевна подчеркнула, что выпускники президентской программы сами выбрали данную тематику семинара, так как вопросы эффективного управления в современных условиях очень актуальны.
Не случайно рабочей площадкой для семинара выступил Институт экономики и управления – один из самых престижных и крупных структурных подразделений университета. Лев Ушвицкий рассказал гостям, что в нем работают 173 преподавателя, в том числе - 34 доктора экономических наук (20% от общего числа преподавателей) и 133 кандидата экономических наук (77%), 3 заслуженных деятеля науки РФ, 2 заслуженных работника высшей школы РФ, 9 лауреатов премии Правительства РФ в области образования. На дневном и заочном отделениях обучается 3,4 тысячи студентов. Институт является одним из ведущих научных и образовательных центров в области экономики, менеджмента и финансов на Юге России. В рейтинге репутации вузов Международного рейтингового агентства «Эксперт РА» ИЭиУ входит в Топ-50 вузов в сфере «Экономические и управленческие направления».
Лектором на семинаре выступил сертифицированный консультант по вопросам управления малыми и средними компаниями, антикризисный менеджер Масаюки Мацумура. Вначале он рассказал о себе и своем профессиональном росте: начав свою карьеру обычным клерком, он дослужился до генерального директора, а в настоящее время работает управленческим консультантом и читает лекции в университете Хошимин (Вьетнам).
В рамках работы семинара были рассмотрены вопросы значимости менеджмента кадров в современной организации, представлены основные концепции управления японскими предприятиями, принципы воспитания кадров через Кайдзен деятельность, методы управления изменениями, условия активизации людей на предприятии, стандарты рангов и должностей.
Была предусмотрена и групповая работа присутствующих выпускников и преподавателей президентской программы. В мини-группах обсуждали достоинства, недостатки и перспективы систем ранжирования кадров. Предприниматели делились своим опытом с Масаюки Мацумура в вопросах управления организацией и кадрами. В свою очередь японский гость продемонстрировал особенности японского менеджмента и управления кадрами на примере компаний Unisys, Rakuten, IBM, GE, Honda и других.
После семинара директор ИЭиУ Лев Ушвицкий познакомил гостей с возможностями института, продемонстрировал новые современные учебные лаборатории, которые очень впечатлили Масаюки Мацумура, так как в Японии часть образовательных функций возложены на компании, принимающие выпускников вузов в свой штат.
По итогам работы семинара, каждый участник мероприятия получил актуальные знания о новых возможностях управления, по-новому открыл для себя японский менеджмент.
