Трудоустройство выпускников и организация практик студентов
11 октября 2012 07:28. Категория: Университет, Главная.
Управлением капитализации интеллектуального потенциала СКФУ было организовано проведение учебно-методического семинара «Организация взаимодействия с работодателями, практик и трудоустройства выпускников федерального университета в современных условиях» под председательством проректора по стратегическому и инновационному развитию Дмитрия Гужели. В семинаре приняли участие заместители директоров институтов по учебной работе и ответственные преподаватели за трудоустройство выпускников и практики студентов.
Мероприятие было направлено на обсуждение проблем трудоустройства выпускников и координацию усилий всех структурных подразделений университета в вопросах повышения конкурентоспособности молодых специалистов на региональном рынке труда.
Обращаясь к участникам семинара, Д.Ю. Гужеля акцентировал внимание на необходимости получения полной и достоверной информации о перспективах трудоустройства выпускников СКФУ по учебной специальности: от этого будет зависеть динамика приема студентов на первый курс и их распределение по направлениям подготовки. Работа вуза должна строиться на перспективу с учетом существующих тенденций на рынке труда.
Сообщение об итогах своего участия в работе Владимир Кузьменко. Положение регионов Северо-Кавказского федерального округа в системе показателей всех территорий Российской Федерации по трудоустройству выпускников нередко соответствует позициям аутсайдеров, что объясняется, как правило, объективными причинами общеэкономического характера. Усилия учебного заведения в этой связи должны быть направлены на разработку эффективного механизма взаимодействия с работодателями и установление долгосрочных связей в области совместной практической подготовки студентов и трудоустройства молодых специалистов. Материалы, представленные докладчиком, стали предметом оживленной дискуссии, позволившей обозначить позиции институтов и кафедр СКФУ в активизации деятельности по содействию трудоустройству выпускников.
Во второй части семинара начальник отдела развития партнерских связей с работодателями Управления капитализации интеллектуального потенциала Виталий Эшроков представил для обсуждения структуру Центра занятости «Молодежная биржа труда», в которой будет реализован принцип студенческого самоуправления. Начальник отдела методической поддержки организации практик, стажировок и профессиональных квалификаций Андрей Рубежной и ведущий специалист Татьяна Елисеева проинформировали представителей институтов об изменениях в документообороте по сопровождению всех видов практик и стажировок студентов университета.
Итоги семинара подвел проректор университета по стратегическому и инновационному развитию Дмитрий Юрьевич Гужеля, который обозначил приоритетные задачи взаимодействия структурных подразделений вуза по преодолению противоречий в части совмещения учебы и трудовой деятельности студентов в рамках договоров о сотрудничестве с работодателями.
Управление капитализации
интеллектуального потенциала СКФУ
