СКФУ – победитель Всероссийского отбора «Открыто для всех» за развитие инклюзивной корпоративной культуры

25 декабря 2024 14:49. Категория: Главная, РУМЦ, Университет.

Северо-Кавказский федеральный университет вошел в число победителей Всероссийского отбора «Открыто для всех». Организатором мероприятия выступило Агентство стратегических инициатив (АСИ).

«Открыто для всех» аккумулирует практики из самых разных сфер – от повышения уровня доступной среды до проектов для включения людей с инвалидностью в активную социальную жизнь. Заявки оцeнивали члены Экспертного совета отбора, эксперты в сфере инклюзии: депутаты, представители бизнеса, представители общественных организаций, которые занимаются проблемами людей с инвалидностью, и другие.

В этом году на отбор поступило более 550 заявок из 79 регионов России. Северо-Кавазский федеральный университет вошел в число трех лучших в номинации «Корпоративная политика» за практику «Подготовка специалистов к работе в инклюзивной среде «Инклюзивная культура и коммуникация».

– В целях формирования у студентов компетентности по коммуникации с людьми с инвалидностью в профессиональной сфере в СКФУ в образовательную программу обучения бакалавров и специалистов всех направлений подготовки была включена программа «Инклюзивная культура и коммуникация», что стало уникальным масштабным опытом по формированию в университете инклюзивной корпоративной культуры, – поделилась Анна Дарган, старший преподаватель кафедры коррекционной психологии и педагогики СКФУ.

СКФУ – победитель Всероссийского отбора «Открыто для всех» за развитие инклюзивной корпоративной культуры ncfu 1.jpg

За время реализации практики дисциплину «Инклюзивная культура и коммуникация» успешно освоили более 5 тысяч студентов 1 курса бакалавриата и специалитета СКФУ очной и заочной формы обучения всех направлений подготовки.

Так, Северо-Кавказский федеральный университет занял почётное третье место в номинации «Корпоративная политика».

Проект «Открыто для всех» демонстрирует лучшие примеры инклюзивных практик. Инклюзивные договоры подписали уже 1,5 тысячи предприятий, хотя сначала были единицы, пионеры. Больше тысячи компаний внедряют инклюзивные практики, тиражируют, пропагандируют то, что достойно.