Востребованность выпускников – показатель качества образования
19 апреля 2013 17:05. Категория: Студенту, Творческое развитие, Главная, Студенческая жизнь.
Ярмарка вакансий для студентов Института информационных технологий и телекоммуникаций состоялась в Северо-Кавказском федеральном университете. Представители 11-ти организаций, которые хотели бы пригласить на работу выпускников – будущих специалистов IT-технологий собирались в читальном зале библиотеки девятого корпуса. Среди них: ОАО «Электроавтоматика», ЗАО «Стилсофт», ООО «Ставропольская энергетическая компания», ООО «Терминал-сервис», ОАО «Ставропольский радиозавод «Сигнал», компания «СтавАналит», ЗАО «Монокристалл», ОАО «СевКавНИИПИгаз», Краевой центр экологии и туризма, ООО «СГУ-Инфоком», ЗАО «МирКом».
Встречу работодателей и студентов открыл начальник Управления капитализации интеллектуального потенциала СКФУ В.В. Кузьменко. Он сообщил, что аналогичные мероприятия пройдут во всех институтах, входящих в состав университета, а завершающая цикл массовая ярмарка состоится в помещении Торгово-промышленной палаты Ставропольского края. Туда съедутся представители всевозможных организаций и предприятий со всего Северо-Кавказского федерального округа. Этот факт красноречиво говорит об интересе к питомцам СКФУ и о качестве предлагаемой университетом «продукции» - выпускаемых специалистах.
Институт информационных технологий и телекоммуникаций всегда отличался востребованностью выпускников. Директор Института, профессор А.Ф Чипига с гордостью говорил, что для работодателей возможность пообщаться с молодыми специалистами важнее, чем даже для самих студентов. «Мы движемся к информационному обществу, и неизвестно, что станет более дорогим в ближайшем будущем – нефть с газом или обработка информации. Среди людей, которых мы обучили, не было безработных. Без ложной скромности могу сказать: «Наши ребята – элита СКФУ». Они понимают, что чем лучше учишься, тем лучше потом сможешь продать свои знания и навыки. Потому предусмотрительные руководители фирм и предприятий заказывают подготовленных нами людей за год до получения ими диплома».
О потребностях ОАО «Электроавтоматика» рассказал представитель завода В.В. Коваленко. Он охарактеризовал выпускаемую продукцию, подчеркнул, что хватает тех, кто способен орудовать молотком, потребны те, кто работает головой. Остановился на возможностях комфортно отдохнуть, заняться спортом, которые ждут новых сотрудников. Уровень зарплаты определяется индивидуально, нижний предел – 16 тысяч рублей. Поскольку «Электроавтоматика» заинтересована в СКФУ, здесь будет открыта базовая кафедра университета, на которой предусматривается деятельность представителей нескольких институтов.
Преимущества, которые готовы предложить выпускникам СКФУ их фирмы, обрисовывали представители ООО «Терминал-сервис» и ООО «СГУ-Инфоком». И здесь было озвучено правило: оклад устанавливается для каждого нового специалиста индивидуально. Стартовый – порядка 20 тысяч рублей, но есть ценные сотрудники, чья зарплата в полтора-два раза выше.
Студенты и работодатели с интересом долго общались, молодежь разбирала приготовленные визитные карточки. Юноши и девушки задавали своим завтрашним возможным руководителям вопросы. Ярмарка прошла на «отлично».
Управление по информации и связям с общественностью
