В СКФУ развивается программа трудоустройства

В Северо-Кавказском федеральном университете продолжает совершенствоваться работа по трудоустройству выпускников и студентов. На официальном сайте СКФУ в разделе «Трудоустройство» уже появились интерактивная карта с предложениями и раздел внутренних вакансий вуза.

В Центр развития карьеры Северо-Кавказского федерального университета регулярно поступают заявки от ведущих компаний, заинтересованных в приеме на работу компетентных специалистов. Так, выпускники образовательного учреждения уже проявили себя и продолжают работать по специальности в «Концерне «Энергомера», «СтавАналит», а также в других ведущих организациях и ведомствах. Часть компаний, представленных на карте, также участвует в программе поддержки от Министерства труда и социальной защиты населения СК, в рамках которой выпускникам университета оплачивается стажировка в течение первых трех месяцев трудоустройства.

Для структурирования данных была создана карта вакансий, где предложения о работе представлены в виде активных меток. При нажатии на одну из них перед соискателем открывается вся необходимая информация по графику работы, заработной плате и другим трудовым условиям. В новом интерактивном формате поиск работы стал проще, интереснее и быстрее.

Помимо этого, на сайте появился раздел внутренних вакансий. Туда поступают разноплановые предложения исключительно от подразделений университета. Желающие, при соответствии требованиям, могут стать частью коллектива Северо-Кавказского федерального университета и попробовать себя, например, в качестве архивариуса, повара или старшего лаборанта химического анализа.

– В такое непростое для экономики время крайне важно помочь нашим студентам и выпускникам в поиске работы, – подчеркнул руководитель Центра развития карьеры Дмитрий Бондарев. – Мы продолжаем развивать раздел «Трудоустройство», расширять карту вакансий до масштабов не только СКФО, но и России. Благодаря появлению вкладки с внутренними вакансиями, студенты и выпускники смогут легко отследить появление новых предложений и выбрать для себя работу по душе, не покидая стены родного вуза. Университет заинтересован в том, чтобы студенты и выпускники оставались его частью и продолжали совершенствовать свои навыки уже в качестве сотрудников.

Программа трудоустройства выпускников и студентов еще формируется, ведь чтобы понять эффективность тех или иных мероприятий, их необходимо реализовать на практике. В новом учебном году планируется множество интересных событий, которые помогут студентам и выпускникам найти себе место на рынке труда. Окончательно программа трудоустройства будет сформирована в начале 2021 года.