Учились находить компромисс

В Институте живых систем студентами группы ФАРМ-121 проведено открытое мероприятие на тему «Психологический климат в коллективе». Была рассмотрена локальная конфликтная ситуация на примере кинокомедии «Гараж» (режиссер Э.Рязанов). Яркий пример межличностного взаимодействия в конфликтной ситуации положен в основу сюжета этого фильма. Складывается безвыходная ситуация, в которой знакомые, казалось бы, люди демонстрируют неожиданное и парадоксальное поведение. Чтобы глубже понять структуру взаимоотношений участников противостояния в ограниченной группе, ведущие Анна Гарибян, Татьяна Говорко и Яна Ямпольская представили распределения социальных ролей в коллективе: «Формальный лидер», «Неформальный лидер», «Дипломат», «Реформатор», «Звезда», «Изгой» и т.д.

Будущие провизоры в процессе анкетирования отметили психологические находки режиссера и важность характеристики положительных и отрицательных качеств персонажа с использованием или отсутствием личного имени (например, Карпухин, жених, мужчина в очках, который против). Результатом проведенного мероприятия стал анализ и рефлексия собственного поведения в достижении компромиссных решений.

Институт живых систем