Переводчиков СКФУ ждут в «Золотой Ниве»
04 декабря 2013 16:58. Категория: Студенту, Творческое развитие, Главная, Студенческая жизнь.
В рамках программы развития студенческих объединений «Студенческая молодежь университета: наука, творчество, успех» в Северо-Кавказском федеральном университете прошла очередная встреча с представителями работодателей, сотрудничающих с вузом. Сегодня СКФУ принимал у себя в гостях заместителя начальника отдела кадров по работе с персоналом ООО Агрофирма «Золотая Нива» Олега Коваленко. Присутствовали на мероприятии студенты 4-5 курсов специальности «Перевод и переводоведение» Гуманитарного института.
Открывая встречу, начальник отдела капитализации интеллектуального потенциала СКФУ Виталий Эшроков подчеркнул, что подобные встречи стали уже традиционными в вузе, но помимо этого отдел организует различные мастер-классы и тренинги для ребят с целью максимально помочь им в будущем трудоустройстве.
Олег Юрьевич Коваленко познакомил присутствующих с самой агрофирмой «Золотая Нива», которая является ведущим сельскохозяйственным предприятием агрохолдинга «АГРИКО», занимающимся производством сельхозпродукции на полях Ставропольского и Краснодарского краев, и одним из крупнейших агрообъединений России. Руководителями предприятия являются граждане зарубежных стран, поэтому, обращаясь к студентам, Олег Коваленко отметил, что компания нуждается в переводчиках со знанием английского языка.
Заработная плата у специалистов данной области начинается с 16 тысяч рублей, но зато, по словам гостя, каждому нуждающемуся предоставляется жилье. Кроме того, это отличная стартовая площадка для выпускников вузов, не имеющих стажа работы. Работа с иностранными специалистами аграрного профиля позволит им выучить специальную терминологию и получить опыт работы в АПК, что очень востребовано на рынке труда в нашем сельскохозяйственном регионе.
В ходе встречи ребята задавали Олегу Юрьевичу множество вопросов, но больше всего студентов волновало, как правильно составить резюме. Олег Коваленко посоветовал, в первую очередь, его не загромождать, ведь 5-7 листов ненужной информации никто читать не будет. Упор надо делать на своих основных навыках и конкурентных преимуществах. Виталий Мурадинович, в свою очередь, порекомендовал ребятам обратить внимание на привлекательность резюме – и по форме, и по содержанию, а также обязательно познакомиться с сайтом интересующей компании, чтобы самому оценить свою конкурентоспособность.
Напоследок Виталий Эшроков пообещал ребятам провести мастер-класс по написанию резюме.
Управление по информации и связям с общественностью