ООО «РН-Юганскнефтегаз» приглашает на трудоустройство выпускников 2013 года
31 мая 2013 10:54. Категория: Студенту, Творческое развитие, Студенческая жизнь.
ООО «РН-Юганскнефтегаз» - крупнейшее нефтегазодобывающее предприятие государственной нефтяной компании «Роснефть». В коллективе работает более 7000 сотрудников. ООО "РН-Юганскнефтегаз" разрабатывает 28 месторождений в Западной Сибири в Ханты-Мансийском АО. Доказанные извлекаемые запасы нефти оцениваются в 1,6 млрд. тонн. Ежегодная добыча нефти превышает 66 млн. т.н.
На сегодняшний момент в структурных подразделениях предприятия ежегодно проходят производственную практику свыше 550 студентов профильных учебных заведений, работает более 200 молодых специалистов и свыше 1000 специалистов в возрасте до 30 лет.
ООО "РН-Юганскнефтегаз" приглашает на собеседование по трудоустройству выпускников 2013 года по следующим специальностям:
- Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений;
- Геология нефти и газа;
- Геофизические методы исследования скважин
- Геофизические методы поисков и разведки месторождений полезных ископаемых
- Проектирование, сооружение и эксплуатация газонефтепроводов и газонефтехранилищ;
- Вакуумная и компрессорная техника физических установок
- Машины и оборудование нефтяных и газовых промыслов;
- Машины и аппараты химических производств;
- Химическая технология органических веществ;
- Химическая технология природных энергоносителей и углеродных материалов;
- Безопасность жизнедеятельности в техносфере.
Собеседования будут проходить в июне-августе 2013 года, по утвержденному графику, по адресу: ХМАО, г. Нефтеюганск, ул. Ленина, 26, 5-этажное здание РН-Юганскнефтегаз.
Для трудоустройства в Общество выпускнику необходимо подать заявку, позвонив по одному из указанных в контактах телефону и направив резюме по электронной почте.
Выпускникам, успешно прошедшим собеседование в Общество, присваивается статус молодого специалиста, и гарантируются:
- конкурентоспособная заработная плата;
- индивидуальная программа развития и перспективы карьерного роста;
- оплата проезда к месту работы и багажа работника и членов его семьи;
- единовременное денежное пособие при трудоустройстве;
- место для проживания в благоустроенном общежитии для молодых специалистов;
- выплата дополнительных стимулирующих надбавок на период работы на рабочих должностях;
- возможность получения ипотеки для приобретения недвижимости на льготных условиях;
- всем иногородним молодым специалистам увеличение заработной платы на 10% каждые полгода за счет выплаты северной надбавки за стаж работы в условиях Крайнего Севера (максимально – 50% за 2,5 года).
Контактная информация:
ООО «РН-Юганскнефтегаз», Управление развития персонала, Сектор молодежных программ
телефон: (3463) 315-508, 315-410, 313-695;
факс: (3463) 314-012.
E-mail: GribovRV@yungjsc.com, BaynovaEV@yungjsc.com, KlevakinaTS@yungjsc.com