В СКФУ рассказали об эффективных инструментах Центра оценки компетенций

В Северо-Кавказском федеральном университете прошла презентация Центра оценки компетенций вуза в рамках реализации проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей». Участниками мероприятия стали специалисты предприятий города Ставрополя.

Главная миссия Центра оценки компетенций СКФУ – выпуск молодых специалистов, адаптированных к задачам современного рынка труда и обладающих развитыми управленческими навыками. Деятельность ЦОК основана на проведении диагностик на цифровой платформе в таких сферах, как планирование и организация, стратегическое мышление, коммуникативная грамотность и многое другое.

Представленные механизмы помогут составить индивидуальную образовательную и личностную траекторию развития не только будущих выпускников, но и сотрудников предприятий, а также применить полученные данные для корректировки образовательных программ и разработки проектов повышения потенциала.

Отметим, что в настоящее время Центры оценки и развития надпрофессиональных компетенций функционируют на базе более чем 40 ведущих университетов страны. Они являются местом встречи студентов, работодателей и региональной власти.

– Центр оценки компетенций – это дополнительные возможности, которые позволят сформировать базу студентов и выпускников для трудоустройства, в том числе на нашем предприятии. Помимо этого, можно будет проводить оценку управленческих компетенций собственных сотрудников и использовать аналитическую информацию для внутренней работы, – поделилась начальник отдела по работе с персоналом ПАО «Сигнал» Ирина Жерлюкова.

В завершение встречи ее участники отметили, что дальнейшая совместная работа на базе Центра оценки компетенций СКФУ позволит работодателям и партнерам определить наилучшие варианты взаимодействия.