Управление и проектирование в социальной работе
Направление
39.04.02 Социальная работа
Магистратура
Очная
2 года обучения
Профили
Программа направлена на подготовку высококвалифицированных управленческих кадров и проектных разработчиков для социальной сферы, способных к стратегическому анализу, цифровой трансформации социальных услуг, эффективному управлению организациями и командами, а также к созданию и реализации инновационных социальных проектов, технологий, отвечающих вызовам современного общества с использованием потенциала социального предпринимательства, государственно-частного партнерства, социального аутсорсинга, фандрайзинга и др.
Программа заполняет существующий пробел в системе подготовки кадров социальной сферы, обеспечивая переход от исполнительской модели профессиональной деятельности к проектировочной, что соответствует глобальным трендам развития профессии и стратегическим задачам социальной политики Российской Федерации.
Программа заполняет существующий пробел в системе подготовки кадров социальной сферы, обеспечивая переход от исполнительской модели профессиональной деятельности к проектировочной, что соответствует глобальным трендам развития профессии и стратегическим задачам социальной политики Российской Федерации.
Вступительные испытания
Комплексный вступительный междисциплинарный экзамен (для магистратуры)
Поступление осуществляется по результатам компьютерного тестирование.
Подробная информация о программе
Программа предполагает изучение дисциплин на стыке классической социальной работы, современного менеджмента и социального предпринимательства. Мы не адаптируем обучающихся под текущую систему, а даем им инструменты, чтобы эту систему улучшать и создавать вокруг нее новые, более эффективные и современные социальные сервисы.
Особое внимание в программе уделяется:
- Управленческому подходу. Освоение инструментов стратегического менеджмента, маркетинга и планирования, адаптированные под специфику социальной работы. Цель — научить эффективно управлять организациями системы социальной защиты, государственными структурами и НКО.
- Проектному мышлению. Мы делаем ставку на проектирование. Вы научитесь упаковывать социальные идеи в жизнеспособные проекты: от диагностики проблемы и поиска финансирования (фандрайзинг, гранты, государственно-частное партнерство, эндаументы) до реализации и оценки социального эффекта.
- Инновациям и трендам. Программа идет в ногу со временем, акцент делается на изучение трендов в социальной работе: цифровизации социальных услуг, инновационным технологиям социальной работы с различными категориями граждан, в том числе с новыми уязвимыми группами, механизмам и инструментам реализации мероприятий социальной политики и др.
- Практике лидеров. К преподаванию привлечены не только доктора и кандидаты наук, но и успешные практики — руководители профильных департаментов, директора НКО и эксперты-аналитики. Вы будете учиться на реальных кейсах.
Кому это будет интересно?
- Практикующим специалистам социальной сферы, готовым к карьерному росту.
- Сотрудникам НКО и благотворительных фондов, желающим систематизировать знания и повысить эффективность своей организации.
- Государственным и муниципальным служащим, курирующим социальный блок.
- Выпускникам бакалавриата (не только социальной работы, но и смежных гуманитарных направлений), которые хотят стать востребованными управленцами в социальной сфере.
Особое внимание в программе уделяется:
- Управленческому подходу. Освоение инструментов стратегического менеджмента, маркетинга и планирования, адаптированные под специфику социальной работы. Цель — научить эффективно управлять организациями системы социальной защиты, государственными структурами и НКО.
- Проектному мышлению. Мы делаем ставку на проектирование. Вы научитесь упаковывать социальные идеи в жизнеспособные проекты: от диагностики проблемы и поиска финансирования (фандрайзинг, гранты, государственно-частное партнерство, эндаументы) до реализации и оценки социального эффекта.
- Инновациям и трендам. Программа идет в ногу со временем, акцент делается на изучение трендов в социальной работе: цифровизации социальных услуг, инновационным технологиям социальной работы с различными категориями граждан, в том числе с новыми уязвимыми группами, механизмам и инструментам реализации мероприятий социальной политики и др.
- Практике лидеров. К преподаванию привлечены не только доктора и кандидаты наук, но и успешные практики — руководители профильных департаментов, директора НКО и эксперты-аналитики. Вы будете учиться на реальных кейсах.
Кому это будет интересно?
- Практикующим специалистам социальной сферы, готовым к карьерному росту.
- Сотрудникам НКО и благотворительных фондов, желающим систематизировать знания и повысить эффективность своей организации.
- Государственным и муниципальным служащим, курирующим социальный блок.
- Выпускникам бакалавриата (не только социальной работы, но и смежных гуманитарных направлений), которые хотят стать востребованными управленцами в социальной сфере.
Что я буду изучать
Дисциплины обязательной части:
- Управление проектами в профессиональной сфере;
- Управление персоналом в системе социальной защиты;
- Профессиональное взаимодействие менеджера социальной работы в межкультурной среде;
- Технологии социально-проектной деятельности;
- Информационно-коммуникационные технологии в деятельности менеджера социальной работы;
- Нормативно-правовые основы социальной работы;
- Инновационные технологии в социальной работе и др.
Дисциплины, части формируемой участниками образовательных отношений:
- Социальная архитектура в социальной сфере;
- Социальное предпринимательство;
- Организация и технологии профессиональной подготовки специалистов социальной работы;
- Государственно-частное партнерство в социальной сфере;
- Мониторинг и оценка социальных программ и проектов;
- Корпоративная социальная культура;
- Механизмы и инструменты реализации социальной политики;
- Анализ и визуализация социальных данных;
- Цифровизация социальных услуг;
- Технология аутсорсинга в сфере социального обслуживания;
- Проектирование и фандрайзинг в социальной сфере;
- Организация и управление деятельностью НКО;
- Национальные программы и проекты и др.
- Управление проектами в профессиональной сфере;
- Управление персоналом в системе социальной защиты;
- Профессиональное взаимодействие менеджера социальной работы в межкультурной среде;
- Технологии социально-проектной деятельности;
- Информационно-коммуникационные технологии в деятельности менеджера социальной работы;
- Нормативно-правовые основы социальной работы;
- Инновационные технологии в социальной работе и др.
Дисциплины, части формируемой участниками образовательных отношений:
- Социальная архитектура в социальной сфере;
- Социальное предпринимательство;
- Организация и технологии профессиональной подготовки специалистов социальной работы;
- Государственно-частное партнерство в социальной сфере;
- Мониторинг и оценка социальных программ и проектов;
- Корпоративная социальная культура;
- Механизмы и инструменты реализации социальной политики;
- Анализ и визуализация социальных данных;
- Цифровизация социальных услуг;
- Технология аутсорсинга в сфере социального обслуживания;
- Проектирование и фандрайзинг в социальной сфере;
- Организация и управление деятельностью НКО;
- Национальные программы и проекты и др.
Образовательные результаты
Стратегическая ценность образовательной программы по направлению подготовки 39.04.02 Социальная работа, направленность (профиль) «Управление и проектирование в социальной работе» заключается в занятии уникальной образовательной ниши - подготовке специалистов для проектирования и управления социальными процессами в условиях сложных, конфликтогенных территорий. Программа направлена на сочетание проектного мышления, управленческих навыков и практического опыта работы в поликультурной среде, что определяет востребованность будущих выпускников в государственных органах исполнительной власти, учреждениях и организациях системы социальной защиты, некоммерческих организациях и структурах социального предпринимательства Северо-Кавказского федерального округа и сопоставимых территорий Российской Федерации.
Кем я смогу работать
Карьерные траектории выпускников: от стартапа до государственной службы. Спектр возможностей для наших выпускников достаточно широк, он охватывает все секторы, где пересекаются социальная миссия и профессиональное управление:
- Социальное предпринимательство и инновационные проекты.
Это путь для тех, кто хочет создавать новое и нести за это ответственность. Наши выпускники будут способны разрабатывать, запускать и масштабировать проекты, решающие реальные социальные проблемы через устойчивые бизнес-модели.
- Третий сектор (НКО, благотворительные фонды, эндаумент-фонды).
Традиционная, но активно развивающаяся сфера для применения наших знаний. Здесь ценятся специалисты, способные профессионально управлять организацией, выстраивать стратегию и привлекать ресурсы для решения социально значимых задач.
- Государственное и муниципальное управление.
Разработка и реализация государственных программ, управление государственными социальными учреждениями, внедрение инновационных методов работы и цифровых технологий в социальную сферу.
- Корпоративный сектор (корпоративная социальная ответственность, корпоративная социальная политика и устойчивое развитие).
Разработка и реализация социальных программ компании, взаимодействие с местными сообществами, оценка социального эффекта от деятельности бизнеса.
- Экспертно-консалтинговый сектор.
Бизнес-консультант по социальным проектам, независимый эксперт, специализированный коуч.
- Социальное предпринимательство и инновационные проекты.
Это путь для тех, кто хочет создавать новое и нести за это ответственность. Наши выпускники будут способны разрабатывать, запускать и масштабировать проекты, решающие реальные социальные проблемы через устойчивые бизнес-модели.
- Третий сектор (НКО, благотворительные фонды, эндаумент-фонды).
Традиционная, но активно развивающаяся сфера для применения наших знаний. Здесь ценятся специалисты, способные профессионально управлять организацией, выстраивать стратегию и привлекать ресурсы для решения социально значимых задач.
- Государственное и муниципальное управление.
Разработка и реализация государственных программ, управление государственными социальными учреждениями, внедрение инновационных методов работы и цифровых технологий в социальную сферу.
- Корпоративный сектор (корпоративная социальная ответственность, корпоративная социальная политика и устойчивое развитие).
Разработка и реализация социальных программ компании, взаимодействие с местными сообществами, оценка социального эффекта от деятельности бизнеса.
- Экспертно-консалтинговый сектор.
Бизнес-консультант по социальным проектам, независимый эксперт, специализированный коуч.
Академические руководители / консультанты
Митрофанова Светлана Викторовна
кандидат педагогических наук, доцент, доцент кафедры социологии и социальных инноваций
Партнёры по трудоустройству
Министерство труда и социальной защиты Ставропольского края, государственные и муниципальные органы исполнительной власти Ставропольского края, руководители учреждений системы социальной защиты, социальные предприниматели, НКО и др.