Шелкоплясова Галина Семеновна

В 1990 году окончила Ставропольский государственный педагогический институт по специальности –история, обществоведение, советское право. В 2000 году защитила диссертацию на соискание ученой степени кандидата экономических наук в Северо-Кавказском государственном техническом университете (г. Ставрополь). Звание доцента по кафедре экономической теории и регионоведения присвоено в 2002. В 2004 году защитила диссертацию на соискание ученой степени доктора экономических наук в Российском государственном социальном университете (г. Москва). Звание профессора по кафедре менеджмента присвоено в 2011 году. Под научным руководством 3 аспиранта защитили диссертации на соискание учёной степени кандидата экономических наук. В 2020 году окончила магистратуру по направлению подготовки «Управление персоналом» в Северо-Кавказском федеральном университете с присвоением квалификации «Магистр».

• менеджмент
• основы предпринимательской деятельности
• экономика организации
• организация коммерческой деятельности

1. Самоменеджмент: Учебное пособие / Под ред. В.Н. Парахиной, В.И. Перова. – М.: Издательство Московского университета, 2012. – 368 с. – Допущено Советом УМО по образованию в области менеджмента в качестве учебного пособия по дисциплине «Самоменеджмент» по напр. 080504 «Менеджмент организации», 080200 «Менеджмент»
2. Региональные и организационные аспекты развития кадрового потенциала: коллективная монография/ В.А. Фурсов, Н.В. Лазарева, Г.С. Шелкоплясова и др.; под ред. С.Н. Калюгиной. - Ставрополь: Изд-во СКФУ, 2017.
3. Модель мониторинга эффективности профессиональной деятельности преподавателя высшей школы // Helix. The Scientific Explorer, 2018, Vol.8(6): 4696-4701. DOI 10.29042/2018-4696-4701 (в соавторстве).
4. Использование управленческих технологий в условиях цифровой экономики /Перспективы использования новых информационно-коммуникационных технологий (ИКТ) в современной экономике Advances in Intelligent Systems and Computing, Volume 726, 2019. - C.261-268 (в соавторстве)
5. Формирование моделей Стратегии инновационного развития Промышленного комплекса с учетом его управления, структуры и политики (научная статья на английском языке). - (Scopus) //Growth Poles of the Global Economy: Emergence, Changes and Future Perspectives. / Lecture Notes in Networks and Systems. - Luxembourg: Springer, Cham, 2020. Vol 73. – Р.615-625.
6. Развитие человеческих ресурсов инструментами мотивационного менеджмента (научная статья). - (622) Вестник Северо-Кавказского федерального университета. – 2021. – № 3 (84). – С. 213-219.
7. Современные подходы к совершенствованию менеджмента качества в условиях цифровизации экономики (научная статья на английском языке). - (Scopus) Lecture Notes in Networks and Systems. Modern Global Economic System: Evolutional Development vs. Revolutionary Leap. – Switzerland: Springer International Publishing AG, 2021.Vol 198. – P.1455-1462.
8. Анализ конкурентоспособности торгового предприятия на региональном рынке канцелярских товаров (научная статья) .- Конкурентоспособность в глобальном мире: экономика, наука, технологии -Научный журнал - 2023. - №5. -С.275-280.
9. Исследование системы профессионального развития кадров некоммерческих организаций Ставропольского края (научная статья). - (622) Вестник Северо-Кавказского федерального университета. - 2023. -№5(98). - С. 151-160.

Повышение квалификации:

• «Менеджер социальной сферы» (2013 г.);
• «Эксперт в сфере высшего и среднего профессионального образования» (2014 г.);
• «Менеджмент и маркетинг» (2019 г.);
• Цифровая экономика, менеджмент и финансы: развитие профессиональных навыков современных менеджеров (ПКСК №036459 Удостоверение о повышении квалификации (72 часа)), 2019 г.;
• Инновационные подходы применения цифровых технологий в образовании и научных исследованиях ( ПКСК №038658 Удостоверение о повышении квалификации (72)), 2019 г.;
• Методика преподавания дисциплин по управлению персоналом и менеджменту в соответствии с ФГОС ВО (182407880591 Удостоверение о повышении квалификации (144 часа)), 2020 г.;
• Управление обучением и развитием персонала современной организации (182415383438 Удостоверение о повышении квалификации (144 часа)), 2021 г.;
• Разработка основной профессиональной образовательной программы высшего образования в соответствии с требованиями ФГОС (261200983253 Удостоверение о повышении квалификации (36 часов)), 2022 г.;
• «Противодействие коррупции в деятельности профессорско- преподавательского персонала образовательной организации",(261200984947 Удостоверение о повышении квалификации (24)), 2022 г.;
• Инновационные технологии преподавания дисциплин управленческого цикла при уровневой подготовке кадров ( 231201341196 Удостоверение о повышении квалификации (144 часа)), 2022 г.;
• Цифровые технологии в профессиональной деятельности преподавателя: инструменты и методы работы в электронной информационно-- образовательной среде вуза по профилю преподаваемых дисциплин (261200988031 удостоверение о повышении квалификации (72 часа)), 2022 г.;
• Формирование инклюзивной культуры у субъектов образовательного процесса (261200987132 (108 часов)), 2022 г.;
• Применение дистанционных технологий в преподавании и организации учебного процесса в области государственного и муниципального управления (231201384287 Удостоверение о повышении квалификации (72 часа часа)), 2023 г.

Данные о публикационной активности:

• Число публикаций - 92;
• Число цитирований - 447;
• Индекс Хирша - 8.