В Северо-Кавказском федеральном университете завершилось обучение государственных гражданских служащих Кабардино-Балкарской Республики. В ходе двух программ профессиональной переподготовки две группы представителей КБР освоили государственное и муниципальное управление и антикоррупционное поведение.
Так, на первые курсы, проходившие в сентябре, были приглашены 73 государственных служащих Республики. Слушатели повышали квалификацию по направлению «Антикоррупционное поведение государственных гражданских служащих: правовые, экономические и психологические аспекты». В рамках программы они изучили нормативно-правовую базу, экономические последствия проявления коррупционных действий, особенности этики служебного поведения и ответственности за коррупционные правонарушения.
В конце ноября завершилась вторая волна курсов повышения квалификации для представителей КБР. Программа «Государственное и муниципальное управление: государственная и муниципальная служба» длилась 6 месяцев в объеме в 501 учебного часа.
Помимо теоретических основ государственного и муниципального управления и государственной гражданской службы, обучение включало такие углубленные вопросы, как инновационные технологии государственного управления и противодействия коррупции, а также технологии бережливого производства на государственной гражданской службе и технологии принятия решений, проектного управления, оценки эффективности деятельности органов власти, профессионального развития и служебной репутации.
– Слушатели прошли стажировку в органах власти Кабардино-Балкарской Республики. А само обучение завершилось сдачей итогового междисциплинарного экзамена, после которого были вручены дипломы о профессиональной переподготовке, – отметили на кафедре государственного, муниципального управления и экономики труда СКФУ.
В обеих программах значительное количество часов отводилось практическим аспектам профессиональной деятельности государственных гражданских служащих, а к проведению обучения привлекались специалисты-практики.
Обучающиеся успешно освоили дополнительные образовательные программы, направленные на практическое применение полученных знаний, навыков и умений в профессиональной деятельности. В СКФУ уверены, что использование новых компетенций поможет представителям КБР добиться профессионального развития и карьерного роста.