На работе каждый из нас проводит половину жизни, поэтому так важно выбрать то дело, которое будет интересно именно Вам, принять решение взвешенно, а не под влиянием сиюминутной моды или конъюнктуры. Выбор профессии – один из важнейших шагов в жизни молодого человека, от него зависит не только карьерный успех, но и личное благополучие, уверенность в завтрашнем дне!
Поэтому в институте экономики и управления профориентационной работе традиционно уделяется большое внимание, формы ее проведения постоянно совершенствуются. В этой области накоплен богатый опыт, востребованный всеми кафедрами института. Педагоги считают своей постоянной задачей содействие профессиональной ориентации молодых людей.
Среди новых значимых проектов института стоит отметить инициативу кафедры менеджмента – Школу «Юный менеджер», первый набор слушателей которой планируется уже в марте.
Большой интерес старшеклассников и востребованность разработанной дополнительной образовательной программы подтверждаются итогами проведенных в январе-феврале пробных занятий, мастер-классов, квестов и деловых игр, в которых приняли участие более двухсот учеников школ и гимназий г. Ставрополя.
Уникальность образовательного проекта заключается в том, что одним из его базовых модулей является «Личностное развитие менеджера», помогающий понять, что «я хочу от жизни», какие занятия приносят радость и интерес, позволяют оставаться в ресурсе, достигать чувства удовлетворенности не через постоянное преодоление себя, следованием навязанным обществом целеустановкам. Полученные знания позволят будущим абитуриентам правильно ставить цели и их достигать, покажут, как эффективно распределять время, чтобы все успевать, как постоянно поддерживать самомотивацию и работоспособность.
Результатом освоения модуля станет лучшее осознание себя, своих целей, личных качеств и способностей, интересов, что безусловно, будет полезным для профориентации. Даже если слушатели Школы не выберут в дальнейшем профессию менеджера, сформированные компетенции в дальнейшем им пригодятся в любом случае: позволят стать более успешным, целеустремленным, производительным и сделать свой первый серьезный выбор в жизни более осознанным.
Конкурентным преимуществом Школы является постоянное взаимодействие слушателей с тьюторами – активистами Корпуса реализации студенческих инициатив кафедры менеджмента, в ходе которого ребята будут работать над своими первыми бизнес-идеями, создадут и презентуют свои бизнес-проекты.
Пожелаем успешного старта Школе «Юный менеджер» и осознанного выбора профессии ее будущим выпускникам!
